为进一步提高任课员工的授课技能及课堂教学质量，根据学校整体安排，15vip太阳成集团对任课员工授课技能的培训工作于本月23日全面展开。

此次培训为期十天，15vip太阳成集团领导亲自到各系监督培训工作的进展情况，严把教学质量关。全院共计90余名员工参加培训和试讲。培训工作分三个阶段进行。

第一阶段，指导示范。15vip太阳成集团聘请教学名师，根据课堂教学各环节业务要求，对全院员工开展有关“教案撰写、板书设计、授课技巧、讲授艺术、课堂控制”等方面的业务知识讲座。邀请教学名师及教学效果优秀奖获得者进行示范教学。

第二阶段，全面普查。全体员工以系为单位分组听课，特别是对近年来引进的青年员工进行强化培训。各系开展教学经验交流，全面查找需要整改的问题和有待提高的环节并及时改进。对授课质量好的员工鼓励其进一步开展授课技巧及方法上的深入研究。最终评选出授课质量好的员工和授课水平有待提高的员工。

第三阶段，审核评优。15vip太阳成集团组织评审组及全院员工对各系选报员工尤其是青年员工进行集中听课，进一步检查各项环节，对存在的问题进行整改。同时，审评各系推荐的授课优秀员工的实际教学质量，评选15vip太阳成集团教学效果优秀奖。最后，对本次员工授课技能培训进行总结。

通过此次培训，各任课员工尤其是青年员工将在教学技巧、方法上获得宝贵经验和深入指导，员工教学业务技能将在整体水平上有很大提高。

课堂教学质量检查是本次迎评工作的重要环节，15vip太阳成集团高度重视教学质量管理工作。在迎评工作进入最后阶段的关键时期，全院教职员工本着“务实求真、开拓创新”的精神，以饱满的工作热情努力为评估创优的目标再立新功！